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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

8.在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）。（2017.10）

A、基于团队的工作设计
B、基于个人的工作设计
C、基于任务的工作设计
D、基于能力的工作设计

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28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

A、数量关系
B、判断推理
C、常识判断
D、资料分析
E、言语理解与表达

15.下列选项属于人员素质配置性测评的特点是（）。（2017.10）

A、测评结果区分度高
B、测评内容全面广泛
C、测评标准客观严格
D、测评标准选择灵活

36.试述人力资源管理的发展趋势。（2017.10）

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